Chuyên Viên Kinh Doanh

• Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của khách hàng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh.
• Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề của khách hàng (không tiếp cận ứng viên).
• Lên đơn hàng, hoàn thiện các thủ tục cần thiết cho hoạt động bán hàng, kích hoạt dịch vụ.
• Xử lý và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, xuất hóa đơn cho khách hàng.
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm.
• Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn, phối hợp kế toán thu hồi công nợ.
• Xây dựng kế hoạch duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của cấp quản lý.

• Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí: Sales Online/Telesales/Direct Sales.
• Ưu tiên có thể trực tiếp gặp gỡ khách hàng và trình bày giải pháp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm về nhân sự hoặc B2B.
• UV đã có kinh nghiệm bán hàng cộng với tuyển dụng/ nhân sự nội bộ tại các doanh nghiệp/ các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự là điểm cộng.
• Có khả năng giao tiếp, sử dụng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác (Tiếng Anh cơ bản).

• Tổng lương cứng + Commission. Lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI.
• Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng quý/năm với những nhân viên có thành tích xuất sắc.
• Đào tạo: Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
• Bảo hiểm: BHXH theo quy định.
• Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
• Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
• Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Teambuilding, Câu lạc bộ (boardgame, ping pong...).
• Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.

Làm việc từ thứ 2 - thứ 7