CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi; thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và hồ sơ lao động.
- Soạn thảo các thông báo, công văn, giấy ủy quyền và các văn bản hành chính – nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự; lập báo cáo định kỳ và thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên Nữ từ 25 – 35 tuổi, tác phong chuyên nghiệp.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm và các quy định liên quan.
- Thành thạo Excel và tin học văn phòng; cẩn thận, bảo mật thông tin, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm

- Thu nhập: 15 – 20 triệu/tháng (tùy năng lực)
- Làm việc 5.5 ngày/tuần, ngày 7.5 giờ/ngày
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định và có cơ hội phát triển.

trao đổi