CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

TƯ VẤN PHÁP LÝ:
- Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, nhân sự, đầu tư và các lĩnh vực khác.
- Kiểm tra, giám sát các vấn đề pháp lý của các phòng ban trong việc tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
SOẠN THẢO VÀ RÀ SOÁT CÁC HỢP ĐỒNG, VĂN BẢN:
- Soạn thảo, thẩm định hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, các thỏa thuận và văn bản pháp lý.
- Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng bảo vệ tối đa lợi ích công ty.
QUẢN LÝ, PHÂN TÍCH:
- Phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty.
- Tham gia xử lý các tranh chấp, khiếu nại, khởi kiện khi phát sinh.
CẬP NHẬT CÁC THÔNG TIN THAY ĐỔI, ĐIỀU CHỈNH PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH:
- Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định nội bộ phù hợp với pháp luật.
ĐÀO TẠO & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ:
- Hướng dẫn, phổ biến quy định pháp luật và quy chế công ty cho cán bộ nhân viên các Phòng Ban.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự, …).
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp luật hoặc từng làm việc trong các văn phòng Luật là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, bất động sản, tài chính, thương mại...
- Trung thực, cẩn trọng, khách quan.
- Chịu được áp lực cao, quan điểm công việc rõ ràng, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và tư duy logic.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Công tác phí
• Du lịch

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ thứ 2 đến thứ 6: từ 08:00 -17:00
Thứ 7: từ 8:00 - 12:00

PHÚC LỢI
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
- Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, chế độ thai sản, ốm đau. Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài do công ty tài trợ.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC SẮC
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Du lịch toàn hệ thống (team building)
- Year-end party sôi động

Trao đổi khi phỏng vấn