KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Xác định nguồn tài chính nội bộ, tiết giảm chi phí cho công ty.
- Lập kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng kế toán.
- Thường xuyên tổ chức kiểm kê tài sản và dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc lợi ích của công ty.
- Phối hợp định kỳ với kế toán tổng hợp, lập báo cáo tài chính tóm tắt tình hình kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán bao gồm: xây dựng quy trình, quy chế, mẫu biểu liên quan đến tài chính kế toán.

- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở Công ty trong lĩnh vực Kiến trúc nội thất và thi công xây dựng.
- Am hiểu về hệ thống và nghiệp vụ kế toán, nắm vững các quy trình, quy định hạch toán kế toán nội bộ và theo Luật định.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp thông tin, nắm vững chế độ kế toán.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Lương tháng 13
• Máy tính
• Điện thoại
• Phụ cấp thâm niên
• Khám sức khỏe định kỳ
• Bảo hiểm sức khỏe
• Du lịch hằng năm
• Xe đưa đón

- Lương Cơ bản: Từ 30 - 40 triệu
- Thưởng KPI
- Thưởng hiệu quả: Theo kết quả kinh doanh của công ty
- Đào tạo theo từng vị trí công việc
- Hàng năm đánh giá tăng lương
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như: Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….

Trao đổi