[Long An] Chuyên viên C&B

Quản lý và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng: giờ làm, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương, đi trễ/về sớm.
Tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng, thưởng, tăng ca, khấu trừ và các khoản liên quan.
Đảm bảo tính toán chính xác, thanh toán đúng hạn và đối chiếu số liệu với bộ phận Kế toán.
Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH/BHYT/BHTN cho người lao động; báo tăng/giảm hàng tháng.
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo quy định pháp luật.
Tính và khấu trừ thuế TNCN hàng tháng; kê khai và quyết toán thuế TNCN định kỳ; cấp chứng từ khấu trừ cho nhân viên.
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
Hỗ trợ các công việc nhân sự khác khi được phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
Am hiểu luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Thành thạo Excel và phần mềm nhân sự/chấm công.
Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành dịch vụ, khách sạn, resort hoặc sân golf.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương
• Chế độ thưởng
• Phụ cấp
• Laptop
• Phụ cấp thâm niên
• Chăm sóc sức khoẻ

Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, Hiếu Hỷ,...
Hỗ trợ bữa ăn trưa và chiều tại Công Ty (miễn phí).
Hỗ trợ nhà ở lưu trú CBQL đầy đủ tiện nghi (miễn phí)..
Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội phát triển lên cấp Quản lý cấp cao trong hệ thống Tập đoàn.
Các chương trình nội bộ, Teambuilding hằng năm.

Trao đổi khi phỏng vấn