Nhân Viên Bán Hàng Tại Cửa Hàng

1.Mô Tả Công Việc:
o Đón khách đến cửa, tìm hiểu khách cần gì để tư vấn.
o Giới thiệu sản phẩm khách cần.
o Báo giá sản phẩm và thiết phục khách để mua hàng
o Giải đáp thắc mắc và chốt đơn
o Chăm sóc khách hàng sau bán
o Các công việc phụ khác hổ trợ việc bán hàng tại Cửa hàng
o Kiểm tra sản phẩm khi nhập vào trưng bày ở Cửa Hàng hoặc sản phẩm vừa sản xuất xong, trước khi chuẩn bị giao cho khách.
o Phối hợp các bộ phận khác liên quan tới công tác bán hàng
o Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ Công ty.

o Nam độ tuổi từ 28 đến 45
o Có kỹ năng giao tiếp tốt, phát âm chuẩn, rõ vừa đủ nghe.
o Tốt nghiệp 12 trở lên; Ngoại hình khá, hòa đồng trong công việc.
o Kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 02 năm hoặc công việc tương đương.
o Có sức khỏe tốt; Siêng năng chịu khó, chịu được áp lực trong công việc, làm việc lâu dài; Có trách nhiệm và trung thực trong công việc, Có ý chí cầu tiến.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đồ gỗ nội thất và có thường trú hoặc tạm trú gần Cty
o Lưu Ý: KHÔNG NHẬN HỒ SƠ ĐẠI HỌC, VÀ HỒ SƠ CHUA CÓ KINH NGHIỆM

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương

oLương thử việc: 6.500.000đ, Thử việc 02 tháng
oLương chính thức: 7.600.000đ
oThưởng doanh thu 1% (Đối với Cửa hàng 61C thưởng 1% doanh thu hoặc tối thiểu 1.000.000đ/tháng) + bình bầu 500k/tháng.
o Chế độ bảo hiểm theo quy định luật lao động.
oCó hổ trợ cơm trưa; Quà sinh nhật, sinh con, ốm đau, hiếu hỉ.
oThưởng lương tháng 13 + Thưởng quà tết + Thưởng nhân viên xuất sắc từ 1tr- 3tr; Thưởng năm, thưởng 1% vượt chỉ tiêu doanh thu bán hàng.
oThưởng thâm thâm niên 5% mức lương cơ bản vùng, mỗi năm tiếp theo tăng 1%/mức lương cơ bản vùng.
oĐược đào tạo bằng cách Công ty hổ trợ chi phí đi học và có lộ trình thăng tiến
oMỗi năm tăng lương từ 2 – 5% và các chế độ phúc lợi khác .

Trao đổi khi phỏng vấn