NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Kiểm tra các báo cáo/hạch toán của kế toán ngân hàng/thanh toán/Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán,
- Kiểm tra các báo cáo/chi tiết của kế toán công nợ/Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán,
- Kiểm tra các báo cáo/chi tiết của kế toán ngân hàng,
- Kiểm tra bảng tính giá thành,
- Lập báo cáo tổng hợp giá thành, so sánh, phân tích và đề xuất kiến nghị (nếu có.),
- Kiểm tra bảng tính phân bổ, hạch toán trên phần mềm,
- Lập bảng tổng hợp số dư chi tiết từng loại,
- Kiểm tra công việc khai thuế, số dư nợ thuế,
- Lập chi tiết các khoản mục Thuyết minh của BCTC,
- Chịu trách nhiệm xem xét khóa sổ tháng và cuối năm, kiểm tra và xác minh các bút toán ghi sổ, đối chiếu và điều chỉnh bút toán ghi nhận trên sổ cái; lập và trình báo cáo tài chính một cách cẩn thận, chính xác và kịp thời theo yêu cầu của quản lý,
- Đảm bảo rằng các quy trình kiểm soát nội bộ được thực hiện và tuân thủ nghiêm ngặt để bảo vệ các nguồn lực của công ty,
- Báo cáo vi phạm quản lý kiểm soát nội bộ và đề xuất biện pháp khắc phục,
- Chịu trách nhiệm đảm bảo sự tuân thủ yêu cầu lưu giữ hồ sơ và dữ liệu hiện hành,
- Đảm bảo tính bảo mật các thông tin trong phạm vi được biết,
- Quản lý các dự án được giao theo thời gian; thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên,
- Tham gia tất cả các chương trình và hoạt động do công ty tổ chức

1. Trình độ văn hóa:12/12
2. Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các văn bằng tương đương khác.
3. Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng:
- Có kinh nghiệm làm viêc tại công ty sản xuất có quy mô lớn .
- Biết sử dụng vi tính văn phòng, giỏi excel.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý về Kế toán hoặc Kiểm toán
- Có chứng nhận kế toán trưởng
4. Các yêu cầu khác:
- Có óc tổ chức, tư duy sáng tạo.
- Nắm vững các văn bản pháp quy, Luật thuế, kế toán, lao động và các văn bản luật liên quan về lĩnh vực kế toán, doanh nghiệp, lao động.
- Kỹ năng phân tích xuất sắc khi diễn giải báo cáo tài chính
- Xử lý dữ liệu và phần mềm của Công ty
- Có thể quản lý thời gian một cách hiệu quả và tạo ra công việc chính xác, chất lượng cao với thời gian hẹp mà không cần có sự giám sát.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cải tiến, sáng kiến.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà ăn Công ty.
- Phụ cấp điện thoại, đi lại.
- BHXH theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
- Khám sức khỏe định kỳ dành cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định

Trao đổi