Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng lao động theo nhu cầu công ty
Trực tiếp tham gia tuyển mass (shipper, vận hành tuyến đầu)
Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tin - lọc hồ sơ - phỏng vấn - onboarding - hồ sơ nhân sự - hợp đồng - theo dõi thử việc
Nhập và xử lý data trên hệ thống nhân sự nội bộ, đảm bảo dữ liệu đang làm việc, nghỉ việc chính xác và kịp thời
Xây dựng và mở rộng data ứng viên từ các kênh tuyển dụng như fanpages, nền tảng mạng xã hội, network cá nhân, online, offline, giới thiệu nội bộ…)
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngàng logistic lĩnh vực chuyển phát nhanh, muốn gắn bó và phát triển bản than với ngành nhân sự)
• Có kinh nghiệm tuyển mass recruitment
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp tốt, chịu được áp lực KPI cao
• Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng hỗ trợ tuyển thực địa khi cần

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Du lịch/team building hàng năm.
• Thưởng chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
• Được cấp đồng phục, đào tạo nghiệp vụ.

Trao đổi