Trưởng Nhóm Phát Triển Mạng Lưới

· Phụ trách xây dựng và mở rộng mạng lưới điểm/trạm đối tác tại khu vực được phân công, đảm bảo hoàn thành mục tiêu phát triển theo kế hoạch.
· Quản lý, phân công công việc và theo dõi hiệu suất của đội ngũ phát triển mạng lưới; hướng dẫn nhân viên trong quá trình tìm kiếm và phát triển đối tác.
· Chủ động khảo sát thị trường, tìm kiếm và đánh giá các địa điểm tiềm năng tại khu dân cư, khu thương mại và khu vực kinh doanh.
· Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển đối tác; tư vấn mô hình hợp tác, chính sách, chi phí và cơ chế vận hành; trực tiếp tham gia đàm phán và thúc đẩy ký kết.
· Theo dõi quá trình triển khai trạm mới từ khâu thẩm định địa điểm, hoàn thiện hồ sơ đến bố trí cơ sở vật chất và khai trương.
· Quản lý, chăm sóc và đánh giá hiệu quả các trạm đang hoạt động; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả kinh doanh.
· Kiểm soát chất lượng đối tác và địa điểm, đảm bảo các trạm mới đáp ứng đầy đủ yêu cầu về vận hành, an toàn và tuân thủ quy định.
· Theo dõi KPI, tổng hợp và phân tích số liệu phát triển mạng lưới; lập báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả và các vấn đề phát sinh.
· Đề xuất phương án tối ưu mạng lưới, mở rộng khu vực tiềm năng và nâng cao hiệu quả hoạt động của các trạm.

· Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Logistics, Vận tải, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
· Ưu tiên có kinh nghiệm trong chuyển phát nhanh, phát triển thị trường, vận hành trạm hoặc phát triển đối tác.
· Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ, xử lý linh hoạt các tình huống với đối tác.
· Có khả năng quản lý đội nhóm, phân công công việc và theo dõi KPI.
· Chủ động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường và khảo sát thực tế.
· Có khả năng tính toán, phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả kinh doanh cơ bản.
· Trung thực, trách nhiệm, tuân thủ quy định và có tác phong chuyên nghiệp.
· Có phương tiện đi lại cá nhân, đáp ứng công việc thường xuyên di chuyển.
· Khả năng học hỏi tốt, nhanh chóng nắm bắt chính sách, quy trình và cơ chế vận hành của công ty.

· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
· Du lịch/team building hàng năm.
· Thưởng chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
· Được cấp đồng phục, đào tạo nghiệp vụ.

Trao đổi