Trưởng phòng kinh doanh kênh B2B

- Xây dựng chiến lược kinh doanh, chính sách kinh doanh và trực tiếp điều hành các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, đảm bảo doanh thu, mở rộng thị phần, phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác
- Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng ngành bao bì nhựa để xây dựng kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn
- Đề xuất chiến lược định vị sản phẩm, chính sách giá với từng phân khúc khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm theo nhu cầu thị trường
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, có kỹ năng bán hàng kỹ thuật
- Thiết lập mục tiêu doanh số, KPI và theo dõi tiến độ thực hiện
- Đánh giá, khen thưởng và xây dựng lộ trình phát triển cá nhân cho nhân viên kinh doanh
- Duy trì và phát triển quan hệ với hệ thống khách hàng
- Tìm kiếm, tiếp cận và chào bán sản phẩm bao bì nhựa cho khách hàng tiềm năng
- Tư vấn giải pháp bao bì phù hợp cho từng khách hàng, phối hợp bộ phận kỹ thuật để đàm bảo yêu cầu kỹ thuật
- Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng và đưa ra giải pháp cải thiện
- Xây dựng báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu suất đội ngũ và xu hướng thị trường cho Ban giám đốc

- Nam/Nữ, < 45 tuổi
- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing,kỹ thuật,..
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng kinh doanh ở các công ty cổ phần tư nhân sản xuất quy mô lớn. Ưu tiên ngành bao bì nhựa, nhựa công nghiệp, vật liệu đóng gói, sản phẩm công nghiệp
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh tốt
- Khả năng xây dựng chiến lược thị trường, đàm phán và thuyết phục tốt
- Am hiểu về bán hàng kênh B2B
- Có thể đi công tác

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương

- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ 2-thứ 7 (thứ 7 nghỉ theo quy định công ty)
- Địa điểm làm việc: Số E73 Khu dân cư 586, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, TP. Cần Thơ
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực+hoa hồng+thưởng KPI theo doanh số
- Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
- Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).

Trao đổi khi phỏng vẩn