Trưởng Phòng Marketing

1. Vai trò
- Là đầu mối hoạch định và triển khai toàn bộ chiến lược marketing nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng, nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu;
- Đóng vai trò kết nối giữa phòng Marketing và các bộ phận Kinh doanh, Dịch vụ, MMV để đảm bảo chiến dịch quảng bá đồng bộ, đúng định hướng;
- Là người chịu trách nhiệm cuối cùng về hình ảnh thương hiệu, chất lượng và hiệu quả các hoạt động marketing của công ty.
2. Trách nhiệm chính
2.1. Chiến lược & Kế hoạch
- Nghiên cứu thị trường ô tô, phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng sản phẩm và hoạt động của đối thủ;
- Xây dựng chiến lược marketing 6 tháng – 1 năm, gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty;
- Lập kế hoạch marketing chi tiết theo từng tháng/quý, bao gồm ngân sách, kênh triển khai và mục tiêu đo lường.
2.2. Quản lý thương hiệu & truyền thông
- Đảm bảo thương hiệu xuất hiện đồng nhất, chuyên nghiệp trên tất cả kênh: showroom, biển bảng, website, mạng xã hội, ấn phẩm quảng cáo, sự kiện;
- Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông cho các mẫu xe mới, chương trình khuyến mãi, sự kiện lái thử, …
- Kiểm soát nội dung và hình ảnh truyền thông trước khi phát hành.
2.3. Marketing Digital & Offline
- Quản lý nội dung và hoạt động quảng cáo trên các kênh Facebook, Google, Zalo Ads, TikTok,…
- Xây dựng, duy trì và tối ưu các kênh online hiện tại của công ty; nghiên cứu và phát triển các kênh mới theo định hướng công ty.
- Đánh giá hiệu quả từng kênh, điều chỉnh thông điệp và ngân sách phù hợp;
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình offline: ra mắt xe, roadshow, trải nghiệm lái thử, CSR.
2.4. Quản lý nhân sự & ngân sách
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá nhân viên phòng Marketing;
- Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu đúng kế hoạch và mang lại hiệu quả cao nhất.
2.5. Báo cáo & Phân tích
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo marketing định kỳ theo yêu cầu của Nhà máy (MMV).
- Cập nhật và triển khai các chương trình marketing, hình ảnh, thông điệp do Nhà máy (MMV) ban hành.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành ô tô;
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích dữ liệu và sáng tạo nội dung;
- Thành thạo các công cụ marketing online, có khả năng phân tích báo cáo, chiếc dịch quảng cáo.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Tăng lương
• Phụ cấp
• Công tác phí
• Du lịch

- Thu nhập: Lương cơ bản + lương năng suất, thỏa thuận theo năng lực;
- Phụ cấp cơm trưa hàng tháng;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Được đào tạo, huấn luyện theo tiêu chuẩn Mitsubishi Motors Việt Nam;
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Được cấp đồng phục hằng năm;
- Khám sức khỏe và du lịch teambuilding định kỳ hằng năm.

Trao đổi khi phỏng vấn