TRƯỞNG PHÒNG THỬ NGHIỆM

1. Tham mưu cho Ban GĐ các vấn đề kỹ thuật, về nguồn lực để thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng:
• Thực thi chính sách và mục tiêu chất lượng. Giám sát hoạt động PTN đảm bảo đáp ứng yêu cầu của ISO/IEC 17025:2017;
• Chủ trì hoạt động lựa xem xét việc xây dựng  kế hoạch đào tạo và mua sắm trang thiết bị của PTN;
• Xây dựng, sửa đổi, kiểm tra xác nhận và xác nhận giá trị sử dụng của phương pháp;
• Phân tích kết quả, kể cả các tuyên bố về sự phù hợp hoặc các ý kiến và diễn giải;
 • Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn trọng, chính xác, trách nhiệm cao. 
2. Tuân thủ nội quy và chính sách của công ty:
• Thực hiện, duy trì, tính toàn vẹn và cải tiến hệ thống quản lý;
• Nhận biết những sai lệch so với hệ thống quản lý hoặc các thủ tục để thực hiện các hoạt động thí nghiệm; Khởi xướng các hành động để ngăn ngừa hoặc giảm thiểu những sai lệch này;
• Báo cáo cho lãnh đạo phòng thí nghiệm về kết quả thực hiện hệ thống quản lý và mọi nhu cầu cải tiến;
• Chủ trì xem xét xác định nguyên nhân sự không phù hợp liên quan kết quả phân tích và giải quyết khiếu nại của khách hàng;
• Tổ chức đánh giá và đào tạo nhân viên;
• Đảm bảo kết quả thử nghiệm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu khách hàng;
• Đảm bảo các thiết bị kiểm tra và thử nghiệm đều được hiệu chuẩn, bảo trì. Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan tới tất cả các hoạt động thử nghiệm;
Các công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn., trách nhiệm cao. Tuân thủ nội quy và chính sách của công ty.

- Số lượng: 01
- Thời gian làm việc: 08h/ngày
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Hóa Dược, Công nghệ Hóa học, Công nghệ Thực phẩm;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, giao tiếp nội bộ và đối ngoại
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn trọng, chính xác, trách nhiệm cao. Tuân thủ nội quy và chính sách của công ty.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Lương tháng 13
• Máy tính
• Điện thoại
• Phụ cấp thâm niên
• Khám sức khỏe định kỳ
• Du lịch hằng năm

- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng lương tháng 13
- Có chính sách thưởng về thâm niên làm việc tại công ty
- Có chính sách thưởng phúc lợi về sáng kiến – cải tiến trong công việc hoặc có đóng góp cho hoạt động của công ty.
- Thưởng và tổ chức tham gia phong trào các ngày lễ, tết trong năm
- Tham gia BHXH, BHYT, lương thưởng theo Luật lao động
- Được khám sức khỏe hàng năm
- Được cấp đồng phục khi vào chính thức
- Được tham quan du lịch hoặc Team building định kỳ hàng năm
- Được đào tạo nội bộ và cử đi đào tạo bên ngoài về các nghiệp vụ phục vụ công việc công ty

Trao đổi