TUYỂN GẤP 10 NHÂN VIÊN SẢN XUẤT

- Lắp ráp linh kiện điện tử, chủ yếu là bộ dây điện sử dụng trong xe ô tô;
- Công việc mang tính thủ công, thao tác đơn giản, nhẹ nhàng, sẽ được hướng dẫn chi tiết khi vào làm;
- Thực hiện các công đoạn lắp ráp theo dây chuyền sản xuất;
- Làm việc theo hướng dẫn, không yêu cầu kinh nghiệm ban đầu;
- Làm việc theo ca và có tăng ca thường xuyên theo kế hoạch sản xuất;
- Môi trường làm việc máy lạnh, không bụi, không ồn.

Thời gian làm việc: Ca xoay: 1 tuần ca ngày, 1 tuần ca đêm
- 7h30 đến 16h30 
- 21h00 đến 05h00 (tính tăng ca từ 19h00 đến 21h00)
Cứ mỗi 2 tiếng làm việc sẽ được nghỉ giải lao 10 phút, nghỉ ăn cơm ca ngày: 60 phút, nghỉ ăn cơm ca đêm: 45 phút

- Lương cơ bản: 5.110.000đ/tháng 
(Thử việc 60 ngày Lương cơ bản: 4.770.000đ/tháng)

- Phụ cấp nhà ở: 300.000đ/tháng;
- Phụ cấp đi lại: 200.000đ/tháng;
- Chuyên cần: 250.000đ/tháng;
- Phụ cấp ca đêm 50%: 106.456/đêm
- Tăng ca ngày thường 150%: 39.921đ/giờ
- Chủ nhật hoặc ngày nghỉ công ty 200%: 53.228đ/giờ
- Tăng ca ngày lễ 300% : 79.842đ/giờ
- Trợ cấp con nhỏ: 100.000đ/tháng (từ khi sanh đến dưới 7 tuổi)

- Độ tuổi: Nam từ 18 - 38 tuổi, Nữ từ 18 - 43 tuổi;
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo);
- Không có hình xăm lớn, tóc không nhuộm màu sáng.

THU NHẬP & THƯỞNG
- Thưởng tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Thưởng Tết hằng năm và lì xì đầu năm mới.
- Thưởng khích lệ sản xuất, thưởng hiệu suất cá nhân và tập thể hằng tháng/quý.
- Chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị như xe máy, tivi, điện thoại, thiết bị gia dụng...
- Phụ cấp làm việc ca đêm lên đến 50% lương cơ bản.
- Phụ cấp ngoại ngữ hàng tháng theo trình độ và chứng chỉ.

CHĂM SÓC SỨC KHOẺ VÀ AN SINH
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia Công đoàn với nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên.
- Hỗ trợ trợ cấp khánh hiếu: kết hôn, sinh con và các trường hợp đặc biệt khác.

CHẾ ĐỘ SINH HOẠT
- Nhà ăn phục vụ miễn phí cho nhân viên.
- Hỗ trợ cơm giữa ca và cơm tăng ca.
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục và trang thiết bị làm việc: quần áo, giày bảo hộ, kính bảo hộ, thẻ nhân viên, tủ locker cá nhân...

CHẾ ĐỘ NGƯỜI THÂN
- Trợ cấp con nhỏ từ khi sinh đến đủ 7 tuổi.
- Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, cưới hỏi, lễ Tết...
- Quà tặng Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 dành cho cả nam và nữ nhân viên.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN VÀ THĂNG TIẾN
- Đào tạo lý thuyết và thực hành bài bản trước khi làm việc.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng với các chương trình xét duyệt nhân viên xuất sắc hằng tháng và hằng năm.
- Khen thưởng cá nhân và tập thể có thành tích nổi bật.
- Được tham gia các lớp đào tạo tiếng Nhật khi có nhu cầu.
- Cơ hội trở thành thực tập sinh hoặc công tác tại Nhật Bản với chế độ thu nhập hấp dẫn từ hai đầu lương.

VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP & GẮN KẾT NHÂN SỰ
- Du lịch công ty hằng năm.
- Tiệc tất niên và sự kiện công ty quy mô lớn.
- Các hoạt động team building, văn nghệ, thể thao và chương trình gắn kết nội bộ.
- Nhiều hoạt động tri ân và khen thưởng nhân viên xuyên suốt năm.

THỜI GIAN NGHỈ NGƠI HẤP DẪN
- Ngoài các ngày Chủ nhật, nhân viên được nghỉ thêm 01 ngày thứ Bảy hưởng nguyên lương mỗi tháng theo lịch công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Ca xoay:
- 7h30 đến 16h30 
- 21h00 đến 05h00 (tính tăng ca từ 19h00 đến 21h00)
Cứ mỗi 2 tiếng làm việc sẽ được nghỉ giải lao 10 phút, nghỉ ăn cơm ca ngày: 60 phút, nghỉ ăn cơm ca đêm: 45 phút