Dành cho nhà tuyển dụng

Mục lục

Ngoài những công việc cần làm trước khi đi phỏng vấn như tra cứu tìm hiểu công ty, sản phẩm ngành hàng kinh doanh, chuẩn bị những câu trả lời phần hỏi đáp, phong thái tự tin,...

Thì để đạt được một buổi phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng phải cảm thấy thú vị hơn, ứng viên có thể thực hiện theo các điều bên dưới mà Vjobs chia sẻ 

Storytelling


Khi phỏng vấn sẽ gặp rất nhiều trường hợp nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về những tình huống thực tế bạn trải qua, kinh nghiệm, cách xử lý,... Với những trường hợp này các ứng viên đừng chỉ nêu ra những thông tin quá khô cứng, hãy thêm thắt những tình tiết có thời gian, địa điểm, tại sao lại có trường hợp đó, nhân vật và cách bạn giải quyết ra sao, có ai hỗ trợ và quan trọng rút ra được những bài học nào cho bản thân.

Một câu chuyện thực tế sẽ giúp cho buổi phỏng vấn trở nên thoải mái hơn, nhà tuyển dụng không chỉ muốn nghe những bài học của bạn được rút ra từ thất bại, dự án bạn từng thành công, ngoài ra họ còn muốn xem cách bạn giải quyết tình huống đó ra sao có phù hợp với nhà tuyển dụng hay không.

Liên kết

Câu chuyện thực tế sẽ giúp bạn ghi được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Nhưng phải được đảm bảo có sự liên kết với vị trí bạn sắp ứng tuyển. Khéo léo lồng ghép câu chuyện của bản thân với vị trí sắp ứng tuyển không chỉ giúp câu chuyện vừa thực tế với văn hóa doanh nghiệp, đồng thời sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung được bạn có phù hợp với công việc đó hay không.

Lược bớt những chi tiết không liên quan, tránh việc kể quá lan man, dài dòng thiếu liên kết với vị trí sắp ứng tuyển. Cho nhà tuyển dụng thấy những kinh nghiệm thực sự cần thiết, phù hợp, và nổi bật của bản thân.

Chấp nhận


Đừng chỉ tập trung vào những thành công bạn từng đạt được, hãy đề cập thêm vào đó những sự cố và thất bại của bản thân và bài học rút ra từ nó. Chấp nhận thất bại không chỉ cho nhà tuyển dụng một góc nhìn khác về bạn cho thấy bạn là người có tinh thần học hỏi từ sai lầm, không bao giờ bỏ cuộc, cải thiện bản thân tốt hơn.

Hãy nói ra với những cảm xúc chân thành, nhưng đừng quá phóng đại khoa trương, sự tự tin và chân thành sẽ giúp bạn ghi được thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Đặt câu hỏi 


Khi đã đi đến cuối buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi bạn có thắc mắc gì nữa không, đây là cơ hội giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp,  trách nhiệm công việc, và những lưu ý cụ thể cần thiết cho vị trí đó, v.v. 

Một vài câu hỏi bạn có thể đặt cho nhà tuyển dụng:

Cơ hội thăng tiến ở vị trí này như thế nào ?
Công ty sử dụng phương thức nào để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên ?
Nếu em được nhận vị trí ấy thì em có thể làm việc theo hình thức nào ( online,offline, linh hoạt,...) ?
Làm thế nào để nhận được kết quả trúng tuyển sau phỏng vấn ?


Tổng kết:

Tổng kết lại, một buổi phỏng vấn thành công không chỉ dựa vào việc bạn chuẩn bị kỹ lưỡng những thông tin cơ bản mà còn nằm ở cách bạn thể hiện sự sáng tạo, chân thành, và khả năng thích nghi. Bằng cách áp dụng storytelling, đảm bảo câu chuyện có sự liên kết, không ngại nhắc đến những bài học từ thất bại, và khéo léo đặt câu hỏi để tìm hiểu thêm về công ty, bạn sẽ dễ dàng tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy nhớ, sự chuẩn bị kỹ càng cùng phong thái tự tin và chân thành chính là chìa khóa giúp bạn mở cánh cửa thành công trong buổi phỏng vấn.

=>> Có thể bạn quan tâm: Làm việc tại nhà an toàn và chất lượng cao

=>> Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn giới thiệu bản thân trước nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn

Tài liệu hỗ trợ tìm việc


Hải Đăng

Chìa khóa mở cánh cửa thành công trong phỏng vấn

Làm thế nào để có được một buổi phỏng vấn thú vị nhưng vẫn có thể ghi điểm tích cực trong mắt nhà tuyển dụng, áp dụng những điều sau đây chắc chắn sẽ giúp các bạn sẽ gây được ấn tượng và mở cánh cửa thành công trong buổi phỏng vấn.

Chia sẻ

Danh sách bài viết


TOP 4 CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

Hành trang nghề nghiệp
Làm thế nào để giữ được nhiệt huyết với những công việc cứ lặp lại mỗi ngày, có khi nào các bạn trãi qua cảm giác chán nản, mất động lực hoặc không muốn đi làm vì xoay quanh công việc đều là những bước lặp đi lặp lại chưa ? Cách thoát khỏi nó là gì ? hãy cùng tìm hiểu các tip để lấy lại động lực trong công việc ngay bây giờ nhé.

Tầm quan trọng của đặt mục tiêu nghề nghiệp trong năm mới

Hành trang nghề nghiệp
Kết thúc một năm cũ làm việc nỗ lực và vất vả, người lao động lại tiếp tục bước sang một năm làm việc mới. Một năm hứa hẹn với nhiều thành công hơn nếu bạn biết cách đặt mục tiêu nghề nghiệp trong năm mới. Cùng đội ngũ Vjobs tìm hiểu tầm quan trọng cũng như cách đặt mục tiêu để phát triển sự nghiệp trong năm mới.

Cách vượt qua giai đoạn sa thải ngoài ý muốn

Hành trang nghề nghiệp
Mất việc luôn là vấn đề gây nhức nhối và khiến nhiều lao động rơi vào tình trạng hụt hẫng và buồn bã. Có rất nhiều lí do khiến người đi làm bị sa thải, từ khách quan đến chủ quan. Hãy để Vjobs mách bạn một số cách vượt qua giai đoạn sa thải để chuẩn bị cho hành trình tìm kiếm và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp mới.

Tạo ấn tượng tốt ngày đầu đi làm như thế nào?

Hành trang nghề nghiệp
Tạo ấn tượng tốt ngày đầu đi làm sẽ giúp bạn trở nên nổi bật và thu hút được sự quan tâm của mọi người. Từ đó dễ dàng làm quen và hòa nhập với mọi người xung quanh. Vậy tạo ấn tượng bằng cách nào để bạn trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt người khác? Đâu là những điều bạn nên làm và không nên làm để tránh sự “ấn tượng” theo nghĩa tiêu cực? Vjobs sẽ bật mí cho bạn trong bài viết này!

Mạng xã hội - bệ đỡ cho sự nghiệp đột phá

Hành trang nghề nghiệp
Công nghệ thông tin phát triển kéo theo những xu hướng nổi bật. Lướt mạng xã hội do đó đã trở thành thói quen của hàng triệu người dùng trên khắp thế giới. Nhiều người đi làm tận dụng mạng xã hội như một công cụ để giúp họ chinh phục những công việc mơ ước. Vậy liệu mạng xã hội có thực sự là “bệ đỡ” của sự nghiệp đột phá hay không? Bằng cách nào để có thể làm được điều đó? Tất cả sẽ được giải bày ngay tại bài viết này.

TOP 5 ngành nghề triển vọng năm 2025

Hành trang nghề nghiệp
Thời đại nền kinh tế Việt Nam phát triển mạnh mẽ, do đó ngày càng có nhiều doanh nghiệp “mọc lên” hoạt động sôi nổi. Nhu cầu nhân lực vì thế cũng tăng nhanh qua các năm. Nhu cầu cao, ngành nghề đa dạng, vì thế để lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp với năng lực và đam mê là điều vô cùng quan trọng. Cùng Vjobs khám phá top 5 ngành nghề triển vọng trong năm 2025 bạn nhé!

Top 7 kỹ năng cần có để chinh phục danh hiệu nhà quản trị giỏi

Hành trang nghề nghiệp
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh mẽ phải sở hữu cho mình một đội ngũ quản trị giỏi. Giỏi về trình độ chuyên môn lẫn các kỹ năng cần thiết. Vậy đâu là những kỹ năng quan trọng cần có để nhà quản trị có thể đưa doanh nghiệp của mình đi đúng hướng. Cùng tìm hiểu bài viết này với Vjobs nhé!

Khám phá việc làm thời vụ cuối năm: nhẹ nhàng - lương hấp dẫn

Hành trang nghề nghiệp
Bên cạnh công việc chính, một số người cuối năm mong muốn tìm thêm việc làm thời chính để tích góp thêm tài chính. Tuy nhiên không phải công việc nào cũng phù hợp và đem lại hiệu quả cao đối với bạn. Cùng Vjobs khám phá những lưu ý về vấn đề trên và điểm qua một số công việc lý tưởng cho bạn nhé!

Xây dựng mối quan hệ trong công việc - nhân tố tạo nên thành công

Hành trang nghề nghiệp
Mối quan hệ trong nội bộ lẫn bên ngoài công ty đều quan trọng đối với bất kỳ cá nhân nào. Vì xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong công việc mang lại cho bạn nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp. Khám phá vấn đề này ngay tại bài viết bên dưới cùng Vjobs nhé!

Các hoạt động gắn kết nhân viên cuối năm phổ biến

Hành trang nghề nghiệp
Hoạt động gắn kết nhân viên giúp nâng cao tinh thần đoàn kết đội ngũ nội bộ của doanh nghiệp. Đây vốn là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Thời điểm thích hợp để tổ chức là những tháng cuối năm. Vậy có những hoạt động nào? Cùng Vjobs khám phá nhé!
Bạn cần chúng tôi giúp gì không?