Dành cho nhà tuyển dụng

Mục lục

"Xin việc hiệu quả" không chỉ là mối bận tâm của riêng ai mà còn là vấn đề chung trên thị trường lao động hiện nay. Với hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm và cùng lúc tham gia vào cuộc đua tìm việc, mức độ cạnh tranh giữa các ứng viên ngày càng khốc liệt.

Để hỗ trợ các bạn trẻ, đặc biệt là thế hệ Gen Z, VJobs đã tổng hợp 3 lưu ý quan trọng nhằm giúp hành trình tìm kiếm việc làm trở nên suôn sẻ và hiệu quả hơn.

Xin việc hiệu quả

1. Xây dựng thương hiệu cá nhân 

Thương hiệu cá nhân (Personal brand) hiểu một cách đơn giản là cách mà bạn được nhìn nhận bởi người khác. Hay có thể là những dấu hiệu mà khi nhắc đến mọi người sẽ nhớ về bạn.

Các yếu tố cấu thành nên thương hiệu cá nhân: thái độ, kỹ năng, kinh nghiệm, phong cách làm việc, hình ảnh trực tuyến,...

Tại sao đây là điều quan trọng? Vì thương hiệu mạnh giúp bạn trở nên chuyên nghiệp và nổi bật giữa các ứng viên khác. Ngoài ra còn tăng độ tin cậy và uy tín của bản thân.

Vậy xây dựng thương hiệu cá nhân như thế nào cho hiệu quả?

1.1 Rèn luyện thái độ và phong cách học tập chuyên nghiệp

Khi còn là sinh viên, hãy cố gắng học tập nhiệt huyết, thể hiện niềm đam mê học hỏi. Luôn hoàn thành deadline trên lớp đúng hạn, tích cực đóng góp xây dựng bài. Vì khi đi làm, việc trễ deadline và thiếu sự đóng góp của tập thể khiến công ty khó phát triển.

1.2 Nâng cao kiến thức chuyên môn

Kiến thức chuyên môn vững chắc là một trong những yếu tố then chốt giúp bạn xin việc hiệu quả. Tập trung học tốt các môn học có liên quan đến vị trí mà bạn sẽ ứng tuyển. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm các khóa học online chuyên ngành để mở rộng thêm kiến thức.

1.3 Bổ sung kỹ năng cần thiết

Tham gia các CLB và các dự án phi Chính phủ, phi lợi nhuận giúp bạn có thêm nhiều kỹ mềm. Ví dụ như làm việc nhóm, quản lý thời gian, giao tiếp, thuyết trình,...

1.4 Bổ sung kinh nghiệm

Tìm kiếm và ứng tuyển vào các đợt tuyển thực tập sinh không yêu cầu kinh nghiệm để trau dồi kinh nghiệm cho bản thân. Bên cạnh đó, bạn có thể tự tạo dự án cá nhân, áp dụng kiến thức đã học vào để đúc kết kinh nghiệm.

1.5 Tạo hồ sơ cá nhân trực tuyến

Ứng viên có thể sử dụng các mạng xã hội, website về công việc để tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp. Đăng tải ảnh cá nhân và cập nhật các kinh nghiệm, học vấn, chứng chỉ,... liên quan của bản thân. 

Ví dụ như LinkedIn, VJobs.vn,...

Không những thế, bạn cũng có thể thiết kế Website cá nhân hoặc Portfolio nếu cần. Chắc chắn chúng sẽ góp phần lớn vào việc bạn có đậu hay không đấy!

2.  Chuẩn bị CV

CV (Curriculum Vitae) là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển. 

CV không chỉ là nơi trình bày thông tin mà còn là công cụ để bạn quảng bá giá trị cá nhân. Một hồ sơ năng lực được thiết kế hợp lý sẽ tạo cảm giác chuyên nghiệp và giúp bạn xin việc hiệu quả hơn.
 

CV xin việc
CV xin việc

CV xin việc

Màu sắc: Hãy chọn màu sắc CV trùng hoặc gần giống với màu sắc chủ đạo của doanh nghiệp để thể hiện bạn là một người tinh tế.

Bố cục: Nếu có thể gói gọn nội dung, bạn nên thiết kế CV trong 1 trang duy nhất. Nếu có quá nhiều thông tin, bạn nên bố trí nội dung thành 2 trang để tránh CV gây ra cảm giác “ngột ngạt” cho nhà tuyển dụng. Sử dụng các font chữ dễ đọc giúp CV trông dễ đọc và gọn gàng hơn.

Hình ảnh: Hình ảnh chân dung phải rõ mặt, ít chi tiết phụ để làm nổi bật khuôn mặt. Trang phục lịch sự, nên sử dụng áo sơ mi hoặc vest và cười mỉm khi chụp.

Nội dung: Kinh nghiệm sắp xếp theo trình tự từ mới nhất đến cũ nhất. Mỗi kinh nghiệm viết theo công thức chuẩn như sau: Công cụ/Phương pháp - Công việc - Thời gian - Kết quả.

3. Chuẩn bị phỏng vấn

3.1 Trước buổi phỏng vấn

Nên ăn uống đầy đủ để có đủ năng lượng, vì có thể buổi phỏng vấn sẽ kéo dài từ 1 đến 2 tiếng tùy vào từng vị trí và mong muốn của nhà tuyển dụng.

Lựa chọn trang phục lịch sự và gọn gàng. Thông thường các ứng viên ưu tiên chọn sơ mi trắng vì màu này gợi lên sự sạch sẽ. Sử dụng các loại nước hoa có mùi dịu nhẹ, không gây ra cảm giác quá nồng cho người xung quanh.

Chuẩn bị từ 3 - 4 CV bản in phòng trường hợp có hơn 1 người phỏng vấn. Điều này giúp HR dễ quan sát thông tin và tạo thuận tiện cho họ đặt câu hỏi dựa trên thông tin ấy.

Soạn trước một đoạn văn giới thiệu đầy đủ thông tin cơ bản, ngắn gọn. Lưu ý rằng hãy khéo léo chèn các điểm mạnh, điểm nổi bật (USP) của bản thân vào câu giới thiệu để gây ra ấn tượng từ lần đầu tiên. 

Hướng dẫn giới thiệu bản thân trước nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn

Cuối cùng là tìm hiểu thật kỹ thông tin về doanh nghiệp và các sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp kinh doanh. Bạn có thể tìm hiểu qua website của doanh nghiệp hoặc qua các trang mạng xã hội khác của doanh nghiệp. Điều này thể hiện bạn là người quan tâm chu đáo đến vị trí ứng tuyển, nghiêm túc với công việc.

3.2 Trong buổi phỏng vấn

Đến đúng giờ sẽ tránh làm mất thời gian của nhà tuyển dụng, cũng như giúp bạn không bị lúng túng trong buổi phỏng vấn.

Xin việc hiệu quả còn thể hiện ở việc biết giao tiếp bằng mắt, nụ cười thân thiện và tư thế ngồi thẳng. Lưu ý rằng ngôn ngữ cơ thể tự tin, bổ trợ cho giao tiếp bằng lời nói nhưng không được thái quá.

 

Ngồi thẳng và tự tin trả lời phỏng vấn
Ngồi thẳng và tự tin trả lời phỏng vấn

Ngồi thẳng và tự tin trả lời phỏng vấn

Trả lời thành thật các câu hỏi của nhà tuyển dụng, ngắn gọn đúng trọng tâm. VJobs gợi ý cho bạn công thức STAR để trả lời cho các câu hỏi về kinh nghiệm:

  • S - Situation: Hoàn cảnh
  • T - Task: Nhiệm vụ
  • A - Action: Hành động
  • R - Result: Kết quả

Ngoài ra bạn nên chuẩn bị ít nhất một câu hỏi để đặt ngược lại cho HR khi gần kết thúc phỏng vấn. Điều này giúp đôi bên hiểu nhau hơn và sẽ dễ dàng làm việc với nhau trong tương lai.

3.3 Sau buổi phỏng vấn

Một mẹo nhỏ nhưng thể hiện tốt tính lịch sự và giúp xin việc hiệu quả đó là gửi email cảm ơn cho người phỏng vấn bạn trong vòng 24h. Hãy cảm ơn họ vì đã dành thời gian phỏng vấn bạn để đôi bên có cơ hội hiểu nhau. 

Đôi khi một chiếc email cảm ơn có tâm cũng có thể làm nhà tuyển dụng đổi ý theo hướng tốt cho bạn. Vậy nên đừng bỏ qua việc làm này nhé!

Nếu trong thời gian dài nhà tuyển dụng chưa phản hồi, bạn có thể viết email để hỏi về kết quả. Hãy nhớ luôn duy trì thái độ lịch sự và chuyên nghiệp trong mọi cuộc trao đổi.

Với những lưu ý trên, VJobs tin chắc rằng bạn đã có thể xin việc hiệu quả nhất! Chỉ cần bạn chuẩn bị kỹ lưỡng và kiên nhẫn, thành công chắc chắn sẽ nằm trong tầm tay!

 

 

Tài liệu hỗ trợ tìm việc


Lê Đăng Khoa

Top 3 lưu ý giúp xin việc hiệu quả cho Gen Z

Xin việc hiệu quả luôn là niềm mong muốn của các ứng viên Gen Z trong thời đại cạnh tranh khốc liệt ngày nay. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những việc cần làm để ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng, từ đó gia tăng tỷ lệ đậu cho bản thân. Cùng VJobs tìm hiểu thông tin qua bài viết sau nhé!

Chia sẻ

Danh sách bài viết


TOP 4 CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

Hành trang nghề nghiệp
Làm thế nào để giữ được nhiệt huyết với những công việc cứ lặp lại mỗi ngày, có khi nào các bạn trãi qua cảm giác chán nản, mất động lực hoặc không muốn đi làm vì xoay quanh công việc đều là những bước lặp đi lặp lại chưa ? Cách thoát khỏi nó là gì ? hãy cùng tìm hiểu các tip để lấy lại động lực trong công việc ngay bây giờ nhé.

Cách vượt qua giai đoạn sa thải ngoài ý muốn

Hành trang nghề nghiệp
Mất việc luôn là vấn đề gây nhức nhối và khiến nhiều lao động rơi vào tình trạng hụt hẫng và buồn bã. Có rất nhiều lí do khiến người đi làm bị sa thải, từ khách quan đến chủ quan. Hãy để Vjobs mách bạn một số cách vượt qua giai đoạn sa thải để chuẩn bị cho hành trình tìm kiếm và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp mới.

Tạo ấn tượng tốt ngày đầu đi làm như thế nào?

Hành trang nghề nghiệp
Tạo ấn tượng tốt ngày đầu đi làm sẽ giúp bạn trở nên nổi bật và thu hút được sự quan tâm của mọi người. Từ đó dễ dàng làm quen và hòa nhập với mọi người xung quanh. Vậy tạo ấn tượng bằng cách nào để bạn trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt người khác? Đâu là những điều bạn nên làm và không nên làm để tránh sự “ấn tượng” theo nghĩa tiêu cực? Vjobs sẽ bật mí cho bạn trong bài viết này!

Mạng xã hội - bệ đỡ cho sự nghiệp đột phá

Hành trang nghề nghiệp
Công nghệ thông tin phát triển kéo theo những xu hướng nổi bật. Lướt mạng xã hội do đó đã trở thành thói quen của hàng triệu người dùng trên khắp thế giới. Nhiều người đi làm tận dụng mạng xã hội như một công cụ để giúp họ chinh phục những công việc mơ ước. Vậy liệu mạng xã hội có thực sự là “bệ đỡ” của sự nghiệp đột phá hay không? Bằng cách nào để có thể làm được điều đó? Tất cả sẽ được giải bày ngay tại bài viết này.

TOP 5 ngành nghề triển vọng năm 2025

Hành trang nghề nghiệp
Thời đại nền kinh tế Việt Nam phát triển mạnh mẽ, do đó ngày càng có nhiều doanh nghiệp “mọc lên” hoạt động sôi nổi. Nhu cầu nhân lực vì thế cũng tăng nhanh qua các năm. Nhu cầu cao, ngành nghề đa dạng, vì thế để lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp với năng lực và đam mê là điều vô cùng quan trọng. Cùng Vjobs khám phá top 5 ngành nghề triển vọng trong năm 2025 bạn nhé!

Top 7 kỹ năng cần có để chinh phục danh hiệu nhà quản trị giỏi

Hành trang nghề nghiệp
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh mẽ phải sở hữu cho mình một đội ngũ quản trị giỏi. Giỏi về trình độ chuyên môn lẫn các kỹ năng cần thiết. Vậy đâu là những kỹ năng quan trọng cần có để nhà quản trị có thể đưa doanh nghiệp của mình đi đúng hướng. Cùng tìm hiểu bài viết này với Vjobs nhé!

Khám phá việc làm thời vụ cuối năm: nhẹ nhàng - lương hấp dẫn

Hành trang nghề nghiệp
Bên cạnh công việc chính, một số người cuối năm mong muốn tìm thêm việc làm thời chính để tích góp thêm tài chính. Tuy nhiên không phải công việc nào cũng phù hợp và đem lại hiệu quả cao đối với bạn. Cùng Vjobs khám phá những lưu ý về vấn đề trên và điểm qua một số công việc lý tưởng cho bạn nhé!

Xây dựng mối quan hệ trong công việc - nhân tố tạo nên thành công

Hành trang nghề nghiệp
Mối quan hệ trong nội bộ lẫn bên ngoài công ty đều quan trọng đối với bất kỳ cá nhân nào. Vì xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong công việc mang lại cho bạn nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp. Khám phá vấn đề này ngay tại bài viết bên dưới cùng Vjobs nhé!

Các hoạt động gắn kết nhân viên cuối năm phổ biến

Hành trang nghề nghiệp
Hoạt động gắn kết nhân viên giúp nâng cao tinh thần đoàn kết đội ngũ nội bộ của doanh nghiệp. Đây vốn là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Thời điểm thích hợp để tổ chức là những tháng cuối năm. Vậy có những hoạt động nào? Cùng Vjobs khám phá nhé!

Những kỹ năng mềm quan trọng giúp sinh viên chinh phục thành công HR

Hành trang nghề nghiệp
Bên cạnh những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng, quyết định đến sự thành công trong sự nghiệp của bạn. Vậy kỹ năng này là gì? Gồm những kỹ năng quan trọng nào? Cùng Vjobs tìm hiểu trong bài viết này nhé!
Bạn cần chúng tôi giúp gì không?