Dành cho nhà tuyển dụng

Mục lục

Đâu là các kênh tìm việc mang đến hiệu quả cho ứng viên? Hãy cũng Vjobs chấm điểm cho các kênh tìm việc sau thông qua việc xem xét ưu & nhược điểm của từng kênh nhé!

Các website tìm việc

Đây là các website thứ 3 giúp kết nối giữa các doanh nghiệp và ứng viên thông qua các tin tuyển dụng hiển thị trên trang. Nổi bật phải kể đến các website lớn như Vietnamwork, TopCV,… và Vjobs cũng nằm trong số đó.
*Ưu điểm:
- Đa dạng lựa chọn: Kênh tìm việc này mang đến lượng lớn thông tin tuyển dụng từ nhiều công ty, lĩnh vực khác nhau, có đa dạng lựa chọn nhằm đáp ứng đầy đủ nhu cầu của ứng viên về vị trí địa lý, lương thưởng, chế độ đãi ngộ, quy mô doanh nghiệp, chức vụ,…
- Chính thống, rõ ràng: Ứng viên sẽ yên tâm hơn khi ứng tuyển các công việc trên website tìm việc vì doanh nghiệp cần phải đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin của các vị trí đang tuyển khi tham gia đăng tin trên kênh này.
- Có các công cụ hỗ trợ tìm kiếm, bộ lọc theo các tiêu chí mà ứng viên đang quan tâm giúp giảm thời gian tìm được công việc phù hợp
*Nhược điểm:
- Không thể trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng
- Tạo cho ứng viên cảm giác CV không đến được doanh nghiệp vì các website tìm việc là kênh trung gian
*Chấm điểm: 8/10


Các website của doanh nghiệp


Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều có website riêng nên đây cũng được xem là một kênh tuyển dụng chính thống mà ứng viên có thể tìm kiếm cơ hội.
*Ưu điểm:
- Là kênh chính thống của công ty: Ứng viên có thể yên tâm ứng tuyển dúng công ty mà mình đang “nhắm” đến mà không sợ thất lạc CV
- Có đầy đủ các thông tin khác về công ty: Giúp ứng viên hiểu hơn về công ty để cân nhắc xem có phù hợp với lĩnh vực, văn hóa doanh nghiệp hay không. Ngoài ra, những thông tin này còn có thể giúp ích cho ứng viên trong buổi phỏng vấn nếu CV được nhà tuyển dụng lựa chọn
*Nhược điểm:
- Không cập nhật tin tuyển dụng thường xuyên: Có một số doanh nghiệp sẽ thường bỏ qua việc cập nhật thông tin tuyển dụng trên website công ty vì cách thức đăng tuyển khó hơn so với những hình thức khác. Việc này sẽ phụ thuộc vào thiết kế của website, HR có thể không chủ động được
- Phải tìm website của từng doanh nghiệp, tốn kém thời gian
*Chấm điểm: 6/10

>>> Xem thêm: Việc làm mới nhất tại Vjobs


Linkedin


LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội được thiết kế chuyên biệt để mọi người kết nối trong việc, chia sẻ kinh nghiệm, sơ yếu lý lịch cũng như kết nối để tìm kiếm việc làm và tuyển dụng nhân sự.


*Ưu điểm:
- CV của bạn sẽ đến tay nhiều nhà tuyển dụng: Thông qua việc cập nhật profile (Lý lịch cá nhân) bao gồm chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, cấp bậc,…ứng viên sẽ công khai được profile của mình với nhà tuyển dụng. Họ sẽ liên hệ đến bạn khi nhận thấy được sự phù hợp
- Có nhiều cơ hội nghề nghiệp xịn xò: Có nhiều doanh nghiệp lựa chọn nền tảng này để đăng tìm một vài vị trí đặc thù thay vì các kênh tìm việc khác vì độ phủ sóng rộng rãi mà LinkedIn mang lại. Ngoài ra, các headhunt (công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng) cũng hoạt động thường xuyên trên kênh này, đem đến nhiều thông tin tuyển dụng để bạn lựa chọn.
- Học hỏi thêm nhiều kiến thức mới xoay quanh việc tìm kiếm việc làm, phỏng vấn, ứng tuyển,… từ chia sẻ của những người dày dạn kinh nghiệm
- Có thể nhận được các công việc cực tốt nếu bạn thành thạo ngoại ngữ
- Được trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng và những người liên hệ bạn là họ đã xác định bạn phù hợp một phần nào đó với vị trí mà họ đang tìm kiếm
*Nhược điểm:
- Không quá phổ biến ở các tỉnh thành nhỏ, ít doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng
- Các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn thường tập trung ở các tỉnh thành lớn
- Việc thiết lập profile cũng cần nhiều thời gian và công đoạn
*Chấm điểm: 7/10  

Các hội nhóm tìm việc trên Facebook


Trên mạng xã hội Facebook có rất nhiều hội nhóm được tạo ra để phục vụ cho việc đăng tuyển và ứng tuyển. Tuy nhiên, vì dần dần có quá nhiều nhóm nên chất lượng tuyển dụng không được đảm bảo. Các tin tuyển dụng trên đây thường không chính thống, không đầy đủ thông tin và có thể dễ dàng bị lừa đảo nên kênh tìm việc này Vjobs không khuyến khích bạn sử dụng, trừ khi bạn tìm được hội nhóm chất lượng.
Ngoài ra, hầu hết các công việc đăng trên hội nhóm tìm việc thuộc nhóm việc phổ thông, thường ít đòi hỏi về bằng cấp nên nếu mục tiêu tìm việc của bạn là các công việc có mức độ chuyên môn cao thì kênh tìm việc này thực sự không mang đến nhiều giá trị cho bạn.
*Chấm điểm: 3/10 


Các Fanpage tuyển dụng của doanh nghiệp


Cùng với sự phổ biến của Facebook, các doanh nghiệp bắt đầu chú trọng cho việc truyền thông hình ảnh thương hiệu trên các Fanpage của mình để tăng độ nhận diện, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp,…Và vì vậy, khi các công ty có nhu cầu tuyển dụng, họ sẽ tận dụng kênh truyền thông này. Một số công ty quy mô lớn còn lập riêng Fanpage để thuận tiện cho việc tuyển dụng nhiều vị trí.
*Ưu điểm:
- Cập nhật tin tuyển dụng liên tục: Do việc đăng tin tuyển dụng dễ dàng, không vướng phải nhiều quy tắc
- Ứng viên có thể tương tác trực tiếp với công ty thông qua tin nhắn hoặc phần bình luận của từng bài viết
- Biết thêm nhiều thông tin về doanh nghiệp
*Nhược điểm:
- Có nguy cơ bị lừa đảo khi hiện nay đang có nhiều thành phần xấu mạo danh công ty để tạo nên Fanpage tương tự, dùng nhiều cách thức để lừa tiền của ứng viên
- Một số Fanpage không được xây dựng chỉnh chu khiến ứng viên không quá tin tưởng khi ứng tuyển
- Khó khăn trong việc tìm kiếm đúng Fanpage của doanh nghiệp
*Chấm điểm: 7/10
Điểm số chỉ mang tính chất tham khảo. Mong rằng những thông tin Vjobs đưa ra sẽ mang đến cho bạn thêm một góc nhìn mới, giúp đẩy nhanh tốc độ tìm được công việc phù hợp với bạn. Bạn cảm thấy nên ưu tiên lựa chọn kênh tìm việc nào sẽ hiệu quả hơn?

Tài liệu hỗ trợ tìm việc


Tri Uyên

Cùng Vjobs điểm là kênh tìm việc hiệu quả nhất hiện nay?

Đâu là các kênh tìm việc mang đến hiệu quả cho ứng viên? Hãy cũng Vjobs chấm điểm cho các kênh tìm việc sau thông qua việc xem xét ưu & nhược điểm của từng kênh nhé!

Chia sẻ

Danh sách bài viết


Thực tập sinh cần đảm bảo những quyền lợi gì?

Bí kíp tìm việc
Bạn đang là sinh viên năm cuối đang có nhu cầu tìm kiếm cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp? Bạn mong muốn nhận được những quyền lợi phù hợp? Bạn đang rất muốn tìm ra lời giải đáp cho câu hỏi “Thực tập sinh cần đảm bảo những quyền lợi gì”? Hãy để Vjobs trả lời cho bạn ngay tại bài viết này.

Marketer mới ra trường nên chọn Marketing Agency hay Client để làm việc?

Bí kíp tìm việc
Mỗi người sở hữu một lượng kiến thức và kỹ năng khác nhau. Do đó, khả năng đáp ứng công việc trong từng môi trường làm việc cũng khác nhau. Vậy với môi trường Agency và Client sẽ phù hợp với những marketer nào thông qua lợi ích mà marketer sẽ nhận được. Các bạn sẽ được giải đáp cho câu hỏi “Nên chọn Agency hay Client để làm việc” ngay tại bài viết này.

Profile tham gia nhiều câu lạc bộ có được nhà tuyển dụng đánh giá cao không?

Bí kíp tìm việc
Ngày nay nhiều sinh viên khi còn ngồi trên ghế nhà trường đã nhận thức được tầm quan trọng của kinh nghiệm và kỹ năng. Lựa chọn tham gia câu lạc bộ luôn là một trong những quyết định hàng đầu của sinh viên. Tuy nhiên, điều nó có ích hay không cho hành trình tìm việc sắp tới? Cùng theo dõi ngay tại bài viết này.

Nên chọn công ty lớn hay startup? Lời khuyên cho người tìm việc

Bí kíp tìm việc
Nên chọn công ty lớn hay startup? Đây là câu hỏi quan trọng đối với nhiều người tìm việc. Trong khi công ty lớn mang đến sự ổn định và lộ trình thăng tiến rõ ràng, công ty startup lại cho bạn cơ hội học hỏi nhanh và phát triển đa kỹ năng. Cùng Vjobs phân tích ưu - nhược điểm để có lựa chọn phù hợp nhất!

Bỏ túi top 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất để xin việc thành công hơn

Bí kíp tìm việc
Xin chúc mừng bạn đã đậu vòng sơ tuyển CV. Và bây giờ bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sắp tới? Bạn đang loay hoay vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? Bạn thắc mắc nên trả lời ngắn gọn hay diễn giải thêm để làm sinh động thêm cho câu trả lời? Nếu có thì áp dụng cho những câu hỏi nào? Tất cả câu hỏi sẽ được giải đáp ngay tại bài viết này.

Bảo vệ bản thân bằng các dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo phổ biến

Bí kíp tìm việc
Tìm việc trong thời buổi hiện nay hết sức khó khăn. Nguyên nhân là do công nghệ phát triển dần thay thế lao động con người, xu hướng lay-off diễn ra mạnh mẽ. Nhân cơ hội vàng, các “công ty đen” chuyên lừa đảo bắt đầu mời chào những ứng viên đang bất lực tìm việc để chuộc lợi. Với đa dạng hình thức, chiêu trò thu hút người tìm việc, ứng viên dễ dàng mắc “bẫy” nếu không biết các dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo. Cùng Vjobs trang bị cho bản thân hành trang xin việc hết sức quan trọng này nhé!

Viết thư từ chối offer công việc chuyên nghiệp - Cách đảm bảo cho sự nghiệp ổn định

Bí kíp tìm việc
Viết thư từ chối offer công việc chuyên nghiệp là kỹ năng quan trọng giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Vjobs tìm hiểu cách viết thư từ chối sao cho lịch sự, tinh tế và đặc biệt không gây mất lòng nhà tuyển dụng. Bởi vì công việc mà bạn từ chối có thể là phương án dự phòng hữu hiệu khi bạn không phù hợp với công việc mơ ước.

Đãi ngộ - nhân tố của sự gắn kết lâu dài giữa nhân viên và doanh nghiệp

Bí kíp tìm việc
Đãi ngộ là một trong những yếu tố tác động đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp. Một doanh nghiệp có nhiều hoạt động đãi ngộ tốt cho nhân viên chắc chắn sẽ giữ chân nhân viên lâu dài. Khiến họ thấy xứng đáng và tự hào vì là một thành phần của doanh nghiệp hơn. Vậy đây là gì? Có những loại hình nào? Vjobs sẽ giải bày toàn bộ thắc mắc trong bài viết này bạn nhé!

"Rải" CV - xu hướng tìm việc của giới trẻ

Bí kíp tìm việc
Rải CV đã và đang là xu hướng tìm việc của nhiều ngưới, đặc biệt là đối với các bạn trẻ. Phương pháp tìm việc này đem đến một số ưu thế nhất định, song vẫn còn nhiều hệ lụy tiềm ẩn nếu bạn không biết cách "rải" đúng. Cùng Vjobs điểm qua một số thông tin quan trọng để hiểu rõ hơn về phương pháp tìm việc này nhé!

Săn ngay việc làm Cần Thơ: Việc làm đa dạng - Lương mơ ước

Bí kíp tìm việc
Tìm hiểu cơ hội việc làm Cần Thơ - trung tâm kinh tế và giáo dục của Đồng bằng Sông Cửu Long. Với bài viết này của Vjobs, bạn sẽ được cung cấp các thông tin về các lĩnh vực đàn tuyển dụng tại Cần Thơ. Những lợi ích và đòi hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng mà ứng viên cần có.
Bạn cần chúng tôi giúp gì không?