Trong môi trường tuyển dụng hiện nay, nhiều ứng viên cố gắng xây dựng một hồ sơ nổi bật bằng cách tham gia nhiều câu lạc bộ. Điều này có thể giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng, nhưng cũng có thể phản tác dụng nếu không được trình bày hợp lý. Vậy, profile tham gia nhiều câu lạc bộ có thực sự là lợi thế? Vjobs sẽ phân tích những điểm mạnh và hạn chế của việc tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa tại bài viết này.

1. Câu lạc bộ là gì?

Câu lạc bộ là một tổ chức được thành lập với mục đích quy tụ những cá nhân có chung sở thích, đam mê hoặc mục tiêu. Các câu lạc bộ có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực như học thuật, thể thao, nghệ thuật hoặc tình nguyện. 

Tham gia vào một câu lạc bộ không chỉ giúp cá nhân phát triển kỹ năng mà còn mở rộng mối quan hệ và tích lũy kinh nghiệm thực tế.

2. Lợi ích khi tham gia câu lạc bộ

Việc tham gia câu lạc bộ không quá khó mà còn đem lại nhiều lợi ích rõ rệt:

• Rèn luyện kỹ năng mềm: Khi tham gia câu lạc bộ, sinh viên có thể rèn luyện được các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo nhóm, làm việc nhóm, quản lý thời gian, … Vốn là những kỹ năng cần thiết và luôn được đòi hỏi bởi bất kỳ nhà tuyển dụng nào.
• Mở rộng mối quan hệ: Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ nhiều người có cùng sở thích hoặc chuyên môn. Điều này không chỉ giúp ích cho công việc sau này mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển bản thân.

>>> Tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân qua các việc làm đang tuyển dụng tại Cần Thơ: TẠI ĐÂY

>>> Tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân qua các việc làm đang tuyển dụng tại Thành phố Hồ Chí Minh: TẠI ĐÂY

• Tăng khả năng thích nghi:  Khi tham gia vào nhiều câu lạc bộ khác nhau, bạn sẽ phải đối mặt với các phong cách làm việc, văn hóa tổ chức và cách vận hành khác nhau. Điều này giúp bạn rèn luyện khả năng ứng biến, tư duy linh hoạt và điều chỉnh bản thân để phù hợp với từng hoàn cảnh cụ thể. 
• Tạo điểm nhấn trong CV: Nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên có tinh thần hoạt động sôi nổi, vì điều này thể hiện sự năng động và khả năng làm việc nhóm. Tuy nhiên, việc liệt kê quá nhiều hoạt động có thể khiến CV của bạn trở nên rườm rà và mất đi trọng tâm. 

3. Rủi ro khi tham gia quá nhiều câu lạc bộ

Mặc dù profile tham gia nhiều câu lạc bộ mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng tiềm ẩn một số rủi ro:

• Ảnh hưởng đến kết quả học tập: Nếu không sắp xếp thời gian hợp lý, bạn có thể bị quá tải với các hoạt động ngoại khóa, dẫn đến căng thẳng và giảm hiệu suất học tập. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến kết quả học tập mà còn làm suy giảm khả năng tập trung vào các mục tiêu quan trọng khác như thực tập, nghiên cứu hoặc phát triển kỹ năng chuyên môn.

• Gây ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng: Một hồ sơ có quá nhiều hoạt động đôi khi khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn không tập trung vào một lĩnh vực cụ thể. Họ có thể đặt câu hỏi về khả năng cam kết của bạn với công việc chính. Quá nhiều nội dung khiến CV của bạn trở nên lan man và không để lại điểm nhấn gì sau khi xem.
• Dễ bị đánh giá thiếu định hướng: Tham gia nhiều câu lạc bộ nhưng không có sự liên kết rõ ràng có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu mục tiêu nghề nghiệp và định hướng phát triển. Nhà tuyển dụng có thể cảm thấy rằng bạn tham gia chỉ để làm đẹp hồ sơ thay vì thực sự có đam mê hoặc mục tiêu rõ ràng. 

4. Cách tối ưu profile tham gia nhiều câu lạc bộ

Không phải một chiếc CV càng dài, chứa nhiều thông tin là tỷ lệ đậu sẽ cao. Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên những CV ngắn gọn, đúng trong tâm và thể hiện tốt sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Cách viết CV chuẩn và thu hút ngay từ lần đọc đầu tiên

4.1 Chọn lọc hoạt động phù hợp

Thay vì liệt kê tất cả các câu lạc bộ bạn từng tham gia, hãy chọn lọc những hoạt động có liên quan trực tiếp đến công việc bạn ứng tuyển. Hãy nhấn mạnh những vai trò, kỹ năng và thành tựu nổi bật mà bạn đã đạt được.  Tuy nhiên, xác suất để sau khi bạn chọn ra thông tin phù hợp khá may rủi, vì đôi khi nhìn lại chặng đường nhiệt huyết ấy, có thể có rất ít thông tin phù hợp để bạn sử dụng.

Trong trường hợp bạn không có kinh nghiệm thực chiến trong môi trường có yếu tố kinh doanh. Bạn ứng tuyển chỉ dựa vào kinh nghiệm câu lạc bộ. Vjobs khuyên bạn nên xác định hướng đi (vị trí công việc mong muốn, doanh nghiệp mong muốn) từ sớm. Để khi đó bạn có thể ứng tuyển vào các câu lạc bộ với vị trí công việc thật sự liên quan đến nghề nghiệp tương lai. Đây sẽ là những thông tin hữu ích mà bạn hoàn toàn có thể đưa vào CV.

4.2 Nhấn mạnh vai trò và thành tựu

Không chỉ liệt kê tên câu lạc bộ, bạn cần nhấn mạnh vai trò của mình và những thành tựu đạt được. 

Ví dụ, nếu bạn từng là trưởng ban truyền thông, hãy mô tả những chiến dịch bạn đã thực hiện, cách bạn xây dựng kế hoạch truyền thông, triển khai các hoạt động marketing và đo lường hiệu quả. 

Nếu bạn là trưởng nhóm sự kiện, hãy nêu rõ quy mô sự kiện, số lượng người tham dự và kết quả nổi bật như tài trợ thu hút được hoặc mức độ lan tỏa trên mạng xã hội. Những thông tin cụ thể này sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ hơn về năng lực của bạn.

4.3 Liên kết với vị trị ứng tuyển

Hãy thể hiện cách những kỹ năng bạn học được từ câu lạc bộ có thể áp dụng vào công việc tương lai. 

Bạn có thể dựa vào mô tả công việc (Job Description - JD) để lọc ra các bộ từ khóa về kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng. Từ đó có thể chọn lọc ra thông tin tham gia câu lạc bộ có liên quan đến bộ từ khóa trên và trình bày vào CV của mình. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy rõ sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

Profile tham gia nhiều câu lạc bộ có thể là một lợi thế nếu bạn biết cách trình bày hợp lý. Tuy nhiên, việc lựa chọn và sắp xếp thông tin trong CV rất quan trọng. Hãy tập trung vào những hoạt động thực sự có giá trị để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng đánh giá cao.