Dành cho nhà tuyển dụng

Mục lục

Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, có nhiều cách để gây sự chú ý tích cực nhất đối với nhà tuyển dụng. Viết thư ứng tuyển chính là một cách mà dường như có rất nhiều ứng viên bỏ qua. Thư ứng tuyển ấn tượng vừa thể hiện được sự tinh tế, lại còn tạo nên sự chuyên nghiệp trong quá trình xin việc. Hãy để Vjobs hướng dẫn bạn viết như thế nào để chiếc thư của mình thật chuẩn và ấn tượng bạn nhé!

1. Thư ứng tuyển là gì?

Thư ứng tuyển (thư xin việc) là một lá thư ngắn gọn (trong vòng 1 trang A4) dùng để giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng. Trong thư thường đề cập đến mong muốn, kinh nghiệm, kỹ năng và những thành tựu tương thích với vị trí ứng tuyển.

Trong thư còn đính kèm CV cá nhân, Portfolio (nếu có) để giúp nhà tuyển dụng có thêm thông tin chi tiết để đánh giá ứng viên.

>>> Xem thêm: Cách viết CV ấn tượng với nhà tuyển dụng

2. Tại sao cần đến thư ứng tuyển?

Thực tế đây là phần không bắt buộc, nhưng nếu có sẽ giúp quá trình ứng tuyển của bạn khác biệt so với người khác. 

Thư ứng tuyển đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhà tuyển dụng sàng lọc hồ sơ ứng viên. Trong vòng 20s đầu tiên đọc thư, nhà tuyển dụng sẽ trả lời được các câu hỏi như:

  • Ứng viên này có đáp ứng được các yêu cầu đã nêu trong JD không?
  • Ứng viên này có mang lại giá trị cho công ty không?
  • Lý do chọn ứng viên này mà không phải là ứng viên khác?

Vậy nên, thư ứng tuyển ấn tượng sẽ tạo thiện cảm ban đầu tốt đẹp và mở ra cơ hội đến những buổi phỏng vấn thành công cho bất kỳ ứng viên nào.

3. Hướng dẫn viết thư ứng tuyển

3.1 Tiêu đề

Tiêu đề thư ứng tuyển ấn tượng
Tiêu đề thư ứng tuyển ấn tượng

Tiêu đề thư phải ngắn gọn, đầy đủ thông tin chính để nhà tuyển dụng dễ nhận ra đây là thư ứng tuyển. Bao gồm:

  • Họ và tên cá nhân ứng viên: ghi đầy đủ
  • Vị trí ứng tuyển: Trong trường hợp công ty tuyển dụng nhiều vị trí, nên ghi rõ vị trí bạn ứng tuyển trên tiêu đề để thể hiện sự chuyên nghiệp. 
  • Tên công ty: Ghi rõ ràng và chính xác tên công ty mà bạn nộp CV. Việc này thể hiện bạn là người có sự chuẩn bị chu đáo, không phải “rải cv” vô tội vạ, một thư chuyển tiếp cho nhiều công ty. 

Ví dụ: Lê Văn A - Ứng tuyển vị trí Content Marketing - Công ty TNHH XYZ

=> Lưu ý: bạn có thể in hoa toàn bộ chữ để làm nổi bật thư, tránh bị trôi.

3.2 Phần mở đầu

Đầu tiên là chào hỏi và giới thiệu, đây là phần quan trọng vì nó thể hiện phép lịch sự và giúp đối phương hiểu bạn là ai. Ngoài việc giới thiệu ra, bạn có thể thể hiện mong muốn của mình đối với vị trí công việc. Cùng với đó là nêu rõ cách mà bạn tiếp được tin tuyển dụng để thư ứng tuyển ấn tượng hơn.

Công thức: Kính gửi anh/chị [Tên], em tên là [Tên ứng viên], em có xem qua tin tuyển dụng vị trí [Vị trí ứng tuyển] mà công ty đăng tải trên [Nền tảng mà bạn thấy tin tuyển dụng] và em đang rất quan tâm đến vị trí trên ạ!

Ví dụ: Kính gửi anh Bảo, em tên là Lê Văn A, hiện đang là sinh viên năm 4 ngành QTKD tại Trường Đại học XYZ (thông tin thêm nếu bạn là sinh viên). Em có xem qua tin tuyển dụng vị trí Content Marketing mà công ty đăng tải trên Fanpage Facebook và em đang rất quan tâm về vị trí trên ạ!

3.3 Phần thân

Đây là phần quan trọng nhất, quyết định phần lớn cho sự thành công của bạn. Phần này gồm các phần riêng biệt như sau:

Phần thứ nhất nhấn mạnh sự quan tâm và  lý do ứng tuyển vào vị trí công việc đó. Đó có thể là:

  • Giải thích lý do vì sao bạn phù hợp với vị trí này. Bằng cách nhấn mạnh những điểm chung giữa kinh nghiệm, kỹ năng bạn có với yêu cầu công việc của công ty.

Ví dụ: Thông qua gần 1 năm kinh nghiệm thực tập mảng Content Marketing tại 2 công ty, cũng như đã đúc kết cho bản thân nhiều kỹ năng phục vụ cho vị trí Content như lập kế hoạch nội dung, viết lách, thiết kế ảnh,... em nhận thấy bản thân khá phù hợp với yêu cầu của công ty. 

  • Thể hiện sự quan tâm: Bày tỏ sự quan tâm bằng cách thể hiện rõ sự am hiểu của bạn về công ty. 

Ví dụ: "Em rất ấn tượng với văn hóa làm việc đề cao sự sáng tạo và tinh thần đồng đội của Công ty ABC. Em nhận thấy giá trị cốt lõi 'Luôn đổi mới để dẫn đầu' của công ty hoàn toàn phù hợp với định hướng phát triển của mình. 

Thư ứng tuyển
Thư ứng tuyển

Phần thứ hai trong một lá thư ứng tuyển ấn tượng là viết về kinh nghiệm và những kỹ năng liên quan. Để tránh dài dòng, ứng viên nên khéo léo trình bày lồng ghép kỹ năng vào kinh nghiệm. Cụ thể:

  • Sắp xếp thứ tự công ty/dự án đã làm từ mới nhất đến cũ nhất.
  • Trình bày tên công ty, vị trí làm việc và khoản thời gian làm việc. 
  • Liệt kê ngắn gọn những công việc theo từng công ty/dự án đã làm. Nếu thành tích nổi bật có thể nêu ra để thu hút nhà tuyển dụng. 

Lưu ý: Không liệt kê quá chi tiết vì phần này đã được trình bày trong CV.

Ví dụ: 

Content Marketing - Vjobs.vn (11.2024 - Hiện tại): nghiên cứu và tìm kiếm từ khoá; lập kế hoạch nội dung và viết bài chuẩn SEO ( trung bình 20 bài/tháng). Trong đó 5 bài đạt top 1 google.

Phần cuối cùng là viết ngắn gọn về mục tiêu nghề nghiệp. Cố gắn cô đọng nhất có thể, thể hiện rõ ràng giá trị mà công ty sẽ nhận nhận được khi chọn bạn. 

Ví dụ: Với 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, em mong muốn được đóng góp vào hoạt động Marketing của công ty. Đồng hành cùng công ty xây dựng và nâng tầm thương hiệu cho công ty/sản phẩm/dịch vụ trong những năm tới. 

Phần thân là phần vô cùng quan trọng, quyết định lớn vào hành trình xin việc hiệu quả của bạn. Hãy dành nhiều thời gian và công sức để viết thật kỹ phần này!

>>> Xem thêm: Top 3 lưu ý giúp xin việc hiệu quả

3.4 Phần kết

Hãy kết thư bằng một lời cảm ơn chân thành nhất và thể hiện mong muốn được làm việc tại công ty. Cảm ơn là phép lịch sự tối thiểu không nên bỏ qua và là cơ hội cuối cùng để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Có nhiều cách để kết thư, dưới đây là một số cách phổ biến:

  • Bày tỏ sự mong đợi: “Em xin chân thành cảm ơn quý anh/chị đã dành thời gian quý báu xem qua thư này. Em rất mong chờ nhận được phản hồi từ anh/chị. Hi vọng đôi bên sẽ có cơ hội hợp tác với nhau trong tương lai”.
  • Khẳng định lại sự phù hợp: “ Với những kinh nghiệm và kỹ năng trên, em tin chắc bản thân là sẽ một ứng viên phù hợp và sẽ đóng góp cho công ty nhiều giá trị trong tương lai. Chân thành cảm ơn quý anh/chị đã dành thời gian quý báu xem qua thư này”.

Sau khi cảm ơn, đừng quên viết một dòng nhắc nhở về CV và Portfolio đã được đính kèm theo. Cùng với đó là thông tin liên hệ.

Ví dụ: Dưới đây là bản CV và Portfolio em đính kèm theo để anh/chị hiểu rõ hơn về khả năng của em. Nếu anh/chị cần thêm thông tin gì, vui lòng liên hệ em qua các kênh sau:

Email: …..

SĐT: …..

Phần kết thư
Phần kết thư

Cuối cùng là phần chúc và ký tên. Ứng viên có thể tham khảo các mẫu câu sau:

  • Cuối lời, em chúc quý anh/chị có một ngày/buổi sáng/buổi chiều tốt lành!
  • Cuối lời, em chúc quý anh/chị có một ngày làm việc thật năng suất!

Trân trọng. 

[Tên ứng viên]

Như vậy, không chỉ một chiếc CV chuẩn mà một lá thư ứng tuyển ấn tượng cũng ghi điểm rất tốt trong mắt HR. Dù là không bắt buộc nhưng nếu có bạn đã thật sự “vượt qua mặt” một số ứng viên khác. Vậy nên hãy chăm chút cho từng câu chữ để lá thư này góp phần đưa bạn đến vị trí công việc mà bạn mơ ước bạn nhé! 

 

Tài liệu hỗ trợ tìm việc


Lê Đăng Khoa

Bí quyết viết thư ứng tuyển ấn tượng với nhà tuyển dụng

Một chiếc thư ứng tuyển ấn tượng sẽ tạo thiện cảm và ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy thư ứng tuyển là gì? Nhà tuyển dụng cần nó để làm gì? Viết như thế nào cho ấn tượng? Cùng giải mã toàn bộ câu hỏi ngay tại bài viết này nhé!

Chia sẻ

Danh sách bài viết


Thực tập sinh cần đảm bảo những quyền lợi gì?

Bí kíp tìm việc
Bạn đang là sinh viên năm cuối đang có nhu cầu tìm kiếm cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp? Bạn mong muốn nhận được những quyền lợi phù hợp? Bạn đang rất muốn tìm ra lời giải đáp cho câu hỏi “Thực tập sinh cần đảm bảo những quyền lợi gì”? Hãy để Vjobs trả lời cho bạn ngay tại bài viết này.

Marketer mới ra trường nên chọn Marketing Agency hay Client để làm việc?

Bí kíp tìm việc
Mỗi người sở hữu một lượng kiến thức và kỹ năng khác nhau. Do đó, khả năng đáp ứng công việc trong từng môi trường làm việc cũng khác nhau. Vậy với môi trường Agency và Client sẽ phù hợp với những marketer nào thông qua lợi ích mà marketer sẽ nhận được. Các bạn sẽ được giải đáp cho câu hỏi “Nên chọn Agency hay Client để làm việc” ngay tại bài viết này.

Profile tham gia nhiều câu lạc bộ có được nhà tuyển dụng đánh giá cao không?

Bí kíp tìm việc
Ngày nay nhiều sinh viên khi còn ngồi trên ghế nhà trường đã nhận thức được tầm quan trọng của kinh nghiệm và kỹ năng. Lựa chọn tham gia câu lạc bộ luôn là một trong những quyết định hàng đầu của sinh viên. Tuy nhiên, điều nó có ích hay không cho hành trình tìm việc sắp tới? Cùng theo dõi ngay tại bài viết này.

Nên chọn công ty lớn hay startup? Lời khuyên cho người tìm việc

Bí kíp tìm việc
Nên chọn công ty lớn hay startup? Đây là câu hỏi quan trọng đối với nhiều người tìm việc. Trong khi công ty lớn mang đến sự ổn định và lộ trình thăng tiến rõ ràng, công ty startup lại cho bạn cơ hội học hỏi nhanh và phát triển đa kỹ năng. Cùng Vjobs phân tích ưu - nhược điểm để có lựa chọn phù hợp nhất!

Bỏ túi top 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất để xin việc thành công hơn

Bí kíp tìm việc
Xin chúc mừng bạn đã đậu vòng sơ tuyển CV. Và bây giờ bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sắp tới? Bạn đang loay hoay vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? Bạn thắc mắc nên trả lời ngắn gọn hay diễn giải thêm để làm sinh động thêm cho câu trả lời? Nếu có thì áp dụng cho những câu hỏi nào? Tất cả câu hỏi sẽ được giải đáp ngay tại bài viết này.

Bảo vệ bản thân bằng các dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo phổ biến

Bí kíp tìm việc
Tìm việc trong thời buổi hiện nay hết sức khó khăn. Nguyên nhân là do công nghệ phát triển dần thay thế lao động con người, xu hướng lay-off diễn ra mạnh mẽ. Nhân cơ hội vàng, các “công ty đen” chuyên lừa đảo bắt đầu mời chào những ứng viên đang bất lực tìm việc để chuộc lợi. Với đa dạng hình thức, chiêu trò thu hút người tìm việc, ứng viên dễ dàng mắc “bẫy” nếu không biết các dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo. Cùng Vjobs trang bị cho bản thân hành trang xin việc hết sức quan trọng này nhé!

Viết thư từ chối offer công việc chuyên nghiệp - Cách đảm bảo cho sự nghiệp ổn định

Bí kíp tìm việc
Viết thư từ chối offer công việc chuyên nghiệp là kỹ năng quan trọng giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Vjobs tìm hiểu cách viết thư từ chối sao cho lịch sự, tinh tế và đặc biệt không gây mất lòng nhà tuyển dụng. Bởi vì công việc mà bạn từ chối có thể là phương án dự phòng hữu hiệu khi bạn không phù hợp với công việc mơ ước.

Đãi ngộ - nhân tố của sự gắn kết lâu dài giữa nhân viên và doanh nghiệp

Bí kíp tìm việc
Đãi ngộ là một trong những yếu tố tác động đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp. Một doanh nghiệp có nhiều hoạt động đãi ngộ tốt cho nhân viên chắc chắn sẽ giữ chân nhân viên lâu dài. Khiến họ thấy xứng đáng và tự hào vì là một thành phần của doanh nghiệp hơn. Vậy đây là gì? Có những loại hình nào? Vjobs sẽ giải bày toàn bộ thắc mắc trong bài viết này bạn nhé!

"Rải" CV - xu hướng tìm việc của giới trẻ

Bí kíp tìm việc
Rải CV đã và đang là xu hướng tìm việc của nhiều ngưới, đặc biệt là đối với các bạn trẻ. Phương pháp tìm việc này đem đến một số ưu thế nhất định, song vẫn còn nhiều hệ lụy tiềm ẩn nếu bạn không biết cách "rải" đúng. Cùng Vjobs điểm qua một số thông tin quan trọng để hiểu rõ hơn về phương pháp tìm việc này nhé!

Săn ngay việc làm Cần Thơ: Việc làm đa dạng - Lương mơ ước

Bí kíp tìm việc
Tìm hiểu cơ hội việc làm Cần Thơ - trung tâm kinh tế và giáo dục của Đồng bằng Sông Cửu Long. Với bài viết này của Vjobs, bạn sẽ được cung cấp các thông tin về các lĩnh vực đàn tuyển dụng tại Cần Thơ. Những lợi ích và đòi hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng mà ứng viên cần có.
Bạn cần chúng tôi giúp gì không?